本网讯（华骏）11月2日，钟海平副董事长率人事处、科技处、教务处、法规办等职能部门到公司进行调研，在院会议室召开了座谈会，座谈会由人事处处长吴志祥主持。

颜文斌经理从教学、科研、学科与平台建设、团队队伍建设等方面汇报了公司现状，并表态支持定编定岗，赞成绩效津贴改革，建议要围绕提升公司核心竞争力和人才培养质量进行；公司其他领导就自己分管的工作进行了汇报；彭水英书记希望定编定岗、绩效津贴改革要给公司带来活力和动力，公司要做好顶层设计，以便公司更好的开展工作。

吴志祥针对公司提出的问题和建议一一作了解答。

钟海平副董事长作了总结发言。他表示，定编定岗、绩效津贴改革是公司最核心、最具影响、最具导向的工作，要建立完善的评价机制；他分析了目前公司普遍存在的问题，并就下一步定编定岗工作设想进行了讲解。

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